Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie in einem Unternehmen der Technologieberatung

Die Strategieentwicklung in der Technologieberatung ist von hoher Bedeutung für die Profitabilität und das Bestehen am schnellebigen Markt. Insbesondere im High-Tech-Bereich gilt es, die Strategie stetig anzupassen und so zu erweitern, dass Kunden idealerweise in der gesamten Wertschöpfungskette bedient werden können. Die Aufgabenstellung ist einfach, bedingt allerdings einen erheblichen Beobachtungs-, Analyse- und Prognoseaufwand. LEISTUNGEN Vorgehensliste […]

Die Strategieentwicklung in der Technologieberatung ist von hoher Bedeutung für die Profitabilität und das Bestehen am schnellebigen Markt. Insbesondere im High-Tech-Bereich gilt es, die Strategie stetig anzupassen und so zu erweitern, dass Kunden idealerweise in der gesamten Wertschöpfungskette bedient werden können. Die Aufgabenstellung ist einfach, bedingt allerdings einen erheblichen Beobachtungs-, Analyse- und Prognoseaufwand.

LEISTUNGEN

  • Markt-, Potential-, Technologie- und Kundenanalyse
  • IST-SOLL-Betrachtungen und Ableitung der Entwicklungsrichtung
  • Ausarbeitung der Entwicklungsschritte anhand der verfügbaren Ressourcen
  • Konzepterstellung zur Erlangung fehlender Ressourcen in den Bereichen Technologie, Mitarbeiter und Methodenkompetenz zur Erschließung identifizierter Märkte und Marktsegmente
  • Ausarbeitung von Kenngrößen und Metriken zur Erfolgskontrolle
  • Erstellung und Paketierung von Dienstleistungsangeboten anhand der Konzepte
  • Fortbildungsplanung für die Teams und einzelne Mitarbeiter für zielgerechten Kompetenzaufbau
  • Gezielte Akquise weiterer Skill-Set-geeigneter Mitarbeiter
  • Aufbau strategischer Partnerschaften für ganzheitliche Offerings
  • Reale Umsetzung der Konzeptergebnisse, sowie Fortschritts- und Erfolgskontrolle

ERFOLGE

  • Messbar erfolgreiche Strategieentwicklung und-Umsetzung
  • Steigerung der Profitabilität und zusätzliche Umsatzgenerierung
  • Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit durch individuellen Kompetenzaufbau anhand der Stärken der jeweiligen Mitarbeiter
  • Steigerung der Kundenzufriedenheit und Erhöhung der Kundenbindung durch umfassende, auf den Kunden anpassbare Beratungs- und Entwicklungsleistungen

VERANTWORTUNG

  • Gesamtverantwortung für einen der Technologiesektoren zur Strategieentwicklung
  • Mitarbeit im Führungskreis der Gesamttechnologien-Strategieentwicklung

RAHMENBEDINGUNGEN

  • Teamaufbau und -Einsatz in der Technologieberatung mit schnell entwickelnden Märkten, Kundenanforderungen und Technologien
  • Kundenanforderungen in unterschiedlichen Branchen mit hohen technologischen und intellektuellen Ansprüchen
  • Starker Wettbewerb im Bereich der Projekt- und Mitarbeiter-Akquise und hohe Ansprüche der Einzusetzenden High-Professionals

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